Wybór kariery z Credit Agricole

Bank Credit Agricole prowadzi program mentorski „Do pierwszej pracy”, by ułatwić maturzystom wybór ścieżki zawodowej.

Wyniki raportu TNS Polska pt. „Projekt: Praca” pokazują, że 77 proc. tegorocznych maturzystów chce studiować, chociaż wątpi czy wykształcenie wyższe pomoże im w zdobyciu pracy. Według Głównego Urzędu Statystycznego pod koniec 2013 roku na polskich uczelniach studiowało ponad 1,5 mln studentów. Wśród nich niemal 400 tysięcy na piątym roku, co oznacza, że zdecydowana większość z nich niebawem ukończy uczelnię z tytułem magistra. Tymczasem w I kwartale 2014 roku ogólna liczba osób bezrobotnych z wykształceniem wyższym wniosła niemal 1,3 mln.

W programie rolę opiekunów pełnią osoby znane z blogosfery – eksperci z różnych branż. Do udziału w programie „Do pierwszej pracy” zaprosiliśmy psychologa, dziennikarza, managera, prawnika, przedsiębiorcę, kreatora wizerunku, finansistę, specjalistów ds. HR oraz obsługi klienta. Mentorzy na swoich fanpage’ach na Facebook’u dzielą się swoimi doświadczeniami zawodowymi, stawiają pytania, zachęcające do dyskusji. Wszystko po to, aby zmotywować młodych ludzi do zastanowienia się nad wyborem drogi zawodowej oraz odkrycia tkwiącego w nich potencjału – wyjaśnia Izabela Mościcka, dyrektor departamentu Public Relations w banku Credit Agricole.

Celem projektu jest wskazanie młodym ludziom możliwych kierunków rozwoju, zgodnych
z ich umiejętnościami i zainteresowaniami oraz pokazanie na co warto zwrócić uwagę przy podejmowaniu decyzji dotyczącej wyboru pierwszego miejsca pracy. Na stronie internetowej WWW.dopierwszejpracy.pl bank publikuje artykuły eksperckie mentorów związane z początkami kariery w danym obszarze. Natomiast na oficjalnym kanale Credit Agricole na You Tube zainteresowani mogą znaleźć firmy poradnikowe przygotowane przez mentorów.

Dla osób, które jeszcze nie zdecydowały, w jakiej branży chcą się rozwijać lub chciałyby się utwierdzić
w przekonaniu, że dobrze wybrały, przygotowano test w formie aplikacji internetowej. Składa się on
z dziewięciu pytań, dotyczących życia codziennego, zawodowego oraz szkolnego i uczelnianego. Uzyskany w teście wynik określa preferencje zawodowe oraz podpowiada, który z mentorów programu „Do pierwszej pracy” może pomóc w planowaniu rozwoju osobistego i zawodowego. Aplikacja dostępna jest na fanpage’u korporacyjnym banku na Facebooku.