SZUKAJ
01.05.2022
Tematy: Kreacje / printy, Kampanie, Nigeria, Kampanie wizerunkowe organizacji i instytucji / 1%, Konsumpcjonizm i konsumenci, Praca i polityka zatrudnienia, Prawa człowieka

Słodkie Święto Pracy



1 maja kojarzy się nam na ogół z komunizmem i wielotysięcznymi pochodami, podczas których tłum ludzi niósł czerwone transparenty. Słowem – jest to dla nas symbol opresji i przymusu.

Tymczasem w innych krajach i na innych kontynentach odbiór tego święta jest zupełnie inny. Nigeryjska kampania zrealizowana na zamówienie marki Peak Chocolate przypomina, że Święto Pracy to przede wszystkim święto odpoczynku od pracy, do czego każda zatrudniona osoba ma ustawowe prawo. Hasło kampanii, Pozwól, by frajda wzięła górę, ma oczywiście podtekst konsumpcyjny – marka zachęca, by czas wolny spędzać razem z nią. Niemniej wezwanie, jakie się za tym kryje, ma charakter jak najbardziej uniwersalny.



Nazwa kampanii:
Worker's Day
Czas:
2022.5.1
Nadawca:
Peak Chocolate
Media:
print
Wykonawca:
Noah's Ark, Lagos, Nigeria





15.06.2026 polecamy

Raport o przemocy rówieśniczej „RÓWIEŚNICY”. Przebadano ponad 140 tys. dzieci!


Raport „RÓWIEŚNICY” Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę przedstawia wyniki największego w Polsce badania dotyczącego przemocy rówieśniczej*. Wzięło w nim udział 141 911 uczniów szkół podstawowych i ponadpodstawowych. Co pokazało badanie? Nawet 87% młodych ludzi może doświadczać przemocy rówieśniczej, aż trzy czwarte (75%) polskich uczniów deklaruje doświadczenie cyberprzemocy. Nadal powszechna pozostaje także przemoc fizyczna, której doświadcza 63% badanych. Z kolei powtarzalnego dręczenia w kontakcie bezpośrednim (bullyingu) doświadczyła prawie jedna trzecia (31%) dzieci i nastolatków, a jedna piąta (20%) doświadczyła dręczenia w internecie (cyberbullyingu). [caption id="attachment_53250" align="aligncenter" width="556"] Grafika: Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę[/caption] Te zachowania przemocowe są najczęstsze Wśród najczęstszych zachowań przemocowych, których...

 Zobacz więcej
nazwa kategorii: Wydarzenia

zobacz także