logo kampanie społeczne
Wydawcą
portalu jest:
logo fabryka komunikacji społecznej
  • Kampanie
  • Wydarzenia
  • Do kawy
  • Z Misją
Facebook LinkedIn FKS
logo kampanie społeczne
Wydawcą
portalu jest:
logo fabryka komunikacji społecznej
  • Z Misją
  • Do kawy
  • Wydarzenia
  • Kampanie
zamknij
SZUKAJ
Strona główna > Kreacje / printy > Prawdziwe potwory
18.12.2023
Tematy: Kreacje / printy, Kampanie, Kanada, Obronność i bezpieczeństwo, Praca i polityka zatrudnienia, Walka z przemocą

Prawdziwe potwory



The Commission for Standards, Equity, Health and Safety at Work (CNESST), czyli kanadyjski odpowiednik naszej Państwowej Inspekcji Pracy, zainicjowała swoją pierwszą kampanię społeczną, w całości poświęconą zdrowiu i higienie psychicznej w miejscu pracy.

Głównym celem projektu „Fiction” jest podniesienie świadomości zarówno pracodawców, jak i pracowników na temat realnych zagrożeń dla kondycji psychospołecznej oraz uzmysłowienie, że żadne miejsce pracy nie jest od nich wolne. Kampania ukazuje przypadki molestowania seksualnego, nękania psychicznego oraz agresji werbalnej w miejscu pracy. By ukazać, jak dewastujący mogą mieć one wpływ na ludzki dobrostan, realni sprawcy zostali zastąpieni fikcyjnymi potworami: smokiem, kosmitą i goblinami. Problem w tym, że szkody, które wyrządzają, są jak najbardziej realne. Na kampanię złożyły się trzy printy oraz film (poniżej):

https://video.adsoftheworld.com/atr7ineqhh1z4bqpauhrlypkp2dd.mp4

To nie pierwsza współpraca CNESST z agencją Cossette. O ich poprzedniej wspólnej kampanii pisaliśmy TUTAJ.

przemoc molestowanie walka z przemocą film Kanada BHP obronność i bezpieczeństwo Praca i polityka zatrudnienia print integrated przemoc psychiczna mobbing


Nazwa kampanii:
Fiction
Czas:
2023.11
Nadawca:
The Commission for Standards, Equity, Health and Safety at Work (CNESST)
Media:
integrated (print, film)
Wykonawca:
Cossette, Quebec, Canada





13.10.2026 polecamy

Odrzucony przez algorytm. Ukryty problem rekrutacji


People Like Us zwraca uwagę na rolę automatycznych systemów w procesach rekrutacyjnych. Kampania "Reject the Rejections", przygotowana wspólnie z agencją Worth Your While, pokazuje, że skutki automatycznej selekcji szczególnie mocno odczuwają kandydaci z mniejszości etnicznych. Punktem wyjścia dla kampanii było badanie przeprowadzone wśród 2 tys. osób szukających pracy w Wielkiej Brytanii. 80 proc. badanych doświadczyło odrzucenia kandydatury w ciągu ostatnich dwóch lat, a 74 proc. z nich podejrzewa, że przynajmniej raz decyzja została podjęta automatycznie, bez przeczytania aplikacji przez człowieka. Tylko 15 proc. respondentów deklaruje, że pracodawca poinformował ich o wykorzystaniu automatycznego systemu. "Dear [Name]" zbudowany z prawdziwych maili Centralnym...

Zobacz więcej
nazwa kategorii: Kreacje / printy

zobacz także


  • 26.10.2026Odpowiedzialny biznes / CSR

    Co piąty młody Polak zwierza się AI

  • 22.10.2026Wydarzenia

    SZCZURestauracja w Warszawie. Co promuje?

  • 21.10.2026Kampanie

    Nieidealni, ale nadal niewinni

  • 19.10.2026Wydarzenia

    Gra w zadowolenie na 100. urodziny uczestniczki Powstania Warszawskiego

  • 16.10.2026Kampanie

    Świadectwo na całe życie. Czy doceniasz tych, którzy uczą?

  • 13.10.2026Kreacje / printy

    Odrzucony przez algorytm. Ukryty problem rekrutacji

chcesz zrobić kampanię?
logo kampanie społeczne
Wydawcą
portalu jest:
logo fabryka komunikacji społecznej
  • Kampanie
  • Wydarzenia
  • Do kawy
  • Z Misją
  • Kontakt
  • Patronat
  • Konkurs Kampania Społeczna Roku
  • Polityka prywatności
  • Logotypy do pobrania

Zapraszamy wszystkich do przesyłania na adres redakcja@kampaniespoleczne.pl swoich projektów (plakatów, ilustracji, filmów, przedmiotów), które mają przesłanie prospołeczne. Najciekawsze opublikujemy!

Ta strona używa ciasteczek