logo kampanie społeczne
Wydawcą
portalu jest:
logo fabryka komunikacji społecznej
  • Kampanie
  • Wydarzenia
  • Do kawy
  • Z Misją
Facebook LinkedIn FKS
logo kampanie społeczne
Wydawcą
portalu jest:
logo fabryka komunikacji społecznej
  • Z Misją
  • Do kawy
  • Wydarzenia
  • Kampanie
zamknij
SZUKAJ
Strona główna > Kampanie > Drużyna Golden Retrieverów na ratunek
09.09.2025
Tematy: Kampanie, Stany Zjednoczone

Drużyna Golden Retrieverów na ratunek



Z myślą o zestresowanych pasażerach firma Hertz, jedna z największych wypożyczalni samochodów na świecie, uruchomiła wyjątkową inicjatywę – „Gold Squad”. Na wybranych lotniskach w Stanach Zjednoczonych pojawiły się drużyny wyszkolonych Golden Retrieverów. Cel? Witanie podróżnych, dodawanie im otuchy, możliwości przytulenia i ukojenia w czasie podróżniczej gorączki. 

„Gold Squad” to odpowiedź na realny problem

Jak pokazało najnowsze badanie YouGov rezerwowanie wakacji wiąże się ze stresem w przypadku aż 70% Amerykanów. Trudności pojawiają się szczególnie w przypadku rezerwacji lotniskowych transferów i lotów. Firma zauważyła, że wypożyczalnie są zazwyczaj ostatnim punktem podróży. Pasażerowie docierają tam wykończeni całą procedurą. Akcja wystartowała z okazji Święta Pracy, kiedy wielu Amerykanów decyduje się na wyjazd. Jak podaje Hertz, w 2024 roku swoje miejsce pobytu zmieniło aż 17 milionów osób. 

– Dzięki pojawieniu się ‘Gold Squad’ w różnych częściach kraju chcemy sprawić klientom niespodziankę i  radość – powiedziała Kari Birdsall, Vice President, Operations Excellence w Hertz. – Niezależnie od tego, czy jest to ciepłe powitanie przez golden retrievera, czy wygoda pominięcia kolejki dzięki członkostwu w Hertz Gold Plus Rewards, naszym celem jest, aby każdy etap procesu wynajmu był wygodny, płynny i miał w sobie odrobinę wyjątkowości. 

oprac. Karolina Sendal

 

 

 

 

podróże Stany Zjednoczone stres samoloty Hertz podróż samolot lotnisko golden retriever


Nazwa kampanii:
Gold Squad
Czas:
2025.8
Nadawca:
Hertz





13.10.2026 polecamy

Odrzucony przez algorytm. Ukryty problem rekrutacji


People Like Us zwraca uwagę na rolę automatycznych systemów w procesach rekrutacyjnych. Kampania "Reject the Rejections", przygotowana wspólnie z agencją Worth Your While, pokazuje, że skutki automatycznej selekcji szczególnie mocno odczuwają kandydaci z mniejszości etnicznych. Punktem wyjścia dla kampanii było badanie przeprowadzone wśród 2 tys. osób szukających pracy w Wielkiej Brytanii. 80 proc. badanych doświadczyło odrzucenia kandydatury w ciągu ostatnich dwóch lat, a 74 proc. z nich podejrzewa, że przynajmniej raz decyzja została podjęta automatycznie, bez przeczytania aplikacji przez człowieka. Tylko 15 proc. respondentów deklaruje, że pracodawca poinformował ich o wykorzystaniu automatycznego systemu. "Dear [Name]" zbudowany z prawdziwych maili Centralnym...

Zobacz więcej
nazwa kategorii: Kreacje / printy

zobacz także


  • 26.10.2026Odpowiedzialny biznes / CSR

    Co piąty młody Polak zwierza się AI

  • 22.10.2026Wydarzenia

    SZCZURestauracja w Warszawie. Co promuje?

  • 21.10.2026Kampanie

    Nieidealni, ale nadal niewinni

  • 19.10.2026Wydarzenia

    Gra w zadowolenie na 100. urodziny uczestniczki Powstania Warszawskiego

  • 16.10.2026Kampanie

    Świadectwo na całe życie. Czy doceniasz tych, którzy uczą?

  • 13.10.2026Kreacje / printy

    Odrzucony przez algorytm. Ukryty problem rekrutacji

chcesz zrobić kampanię?
logo kampanie społeczne
Wydawcą
portalu jest:
logo fabryka komunikacji społecznej
  • Kampanie
  • Wydarzenia
  • Do kawy
  • Z Misją
  • Kontakt
  • Patronat
  • Konkurs Kampania Społeczna Roku
  • Polityka prywatności
  • Logotypy do pobrania

Zapraszamy wszystkich do przesyłania na adres redakcja@kampaniespoleczne.pl swoich projektów (plakatów, ilustracji, filmów, przedmiotów), które mają przesłanie prospołeczne. Najciekawsze opublikujemy!

Ta strona używa ciasteczek