Finał VII edycji Kongresu Różnorodności
W tym roku prelegenci i uczestnicy Kongresu Różnorodności zastanawiali się, jak wzmacniać ludzi i organizacje rozbite kryzysem pandemii. Hasło VII edycji wydarzenia brzmiało „Tak silni, jak najsłabszy z nas”.
Wśród prelegentów i uczestników paneli tegorocznego Kongresu Różnorodności znaleźli się między innymi: Dawn D. Bennett-Alexander, konsultantka ds. Diversity, Equity, Inclusion & Belonging, założycielka Practical Diversity, profesor prawa; Amy Morin, psychoterapeutka, autorka książek, wykładowczyni na Northeastern University; prof. Bogdan de Barbaro, wybitny psychiatra i psychoterapeuta; Dominika Sadowska, ekspertka z obszaru zarządzania różnorodnością i kultury włączania (D&I), inicjatorka i założycielka Diversity Plus; Zuzanna Skalska, właścicielka 360Inspiration, partner FutureS Thinking Group; Piotr Voelkel, założyciel Grupy Kapitałowej VOX i Uniwersytetu SWPS oraz Zuzanna Ziomecka, wiceprezeska Polskiego Instytutu Mindfulness.
Szczegółową relację z VII edycji Kongresu można przeczytać TUTAJ.
Kongres Różnorodności to konferencja tematyczna, która od 2014 roku jest stałym elementem w kalendarzu kluczowych wydarzeń CSR w Polsce. Jej celem jest pobudzenie dyskusji na temat różnorodności w miejscu pracy i zarządzania poprzez wartości. Spotkanie zrzesza szerokie grono specjalistów, ekspertów, praktyków i przedstawicieli biznesu wokół tematu zarządzania różnorodnością. Organizatorami Kongresu są Henkel Polska oraz firma BETTER.
nazwa kategorii: Wydarzenia
CZYTAJ TEŻ:
-
10.08.2022
Strefa Sprawdź Promile na Lech Polish Hip Hop Festival w Płocku
-
04.08.2022
Pracoholik pozbawia swoje otoczenie relaksu
-
03.08.2022
delio zamraża ceny pięciuset produktów do końca października
-
29.07.2022
AMS odlicza czas do Godziny „W” – nie tylko w Warszawie
-
27.07.2022
Na Dzień Ryby zapraszają bocian, byczek, kur i zając
-
26.07.2022
Kampania Poland Soul Travel promuje slow turystykę wśród Austriaków i Szwajcarów