Ruszył konkurs 100 Procent – Nagrody Wolontariatu Pracowniczego

Ruszył nabór zgłoszeń do konkursu 100 Procent – Nagrody Wolontariatu Pracowniczego. Inicjatywa jest otwarta dla wszystkich pracodawców, którzy realizują wolontariat pracowniczy, niezależnie od sektora i wielkości organizacji. Zgłoszenia można nadsyłać do 28 października.

Konkurs powstał w oparciu o metodologię Europejskich Nagród Wolontariatu Pracowniczego 2011. Celem, jaki stawiają sobie organizatorzy jest wybranie najlepszych praktyk wolontariatu pracowniczego oraz umożliwienie polskim pracodawcom zmierzenia się z europejskimi standardami myślenia i organizacji wolontariatu pracowniczego. 

Zgłoszenia można przesyłać w trzech kategoriach: Program wolontariatu pracowniczego i Debiut (alternatywnie) oraz Akcja wolontariatu pracowniczego. Najlepsi zostaną nagrodzeni tytułem Laureata konkursu, statuetką – ręcznie wykonaną rzeźbą piramidy wolontariatu oraz możliwością promowania swoich praktyk w mediach i podczas konferencji/seminariów

W konkursie mogą startować duże i małe firmy, ale również instytucje publiczne, urzędy oraz organizacje pozarządowe. Z obserwacji Centrum Wolontariatu, organizatora konkursu, wynika, że wolontariat pracowniczy przestaje być już tylko domeną międzynarodowych korporacji, choć to one sprowadziły kilkanaście lat temu do Polski wolontariat korporacyjny. Z roku na rok pojawia się coraz więcej przykładów działań podejmowanych przez urzędy, instytucje publiczne np. szkoły wyższe czy MŚP. Przykładem może być współpraca Centrum Wolontariatu z agencjami IQ Marketing i AtomClick, których pracownicy w ramach wolontariatu kompetencji stworzyli identyfikację wizualną i wspierają komunikację konkursu.

Do współpracy przy ocenie zgłoszeń organizator konkursu zaprosił przedstawicieli takich instytucji jak Departament Pożytku Publicznego w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, Business Centre Club, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, CSRinfo, Fundacja Komunikacji Społecznej, British Council, Akademia Rozwoju Filantropii, Habitat for Humanity, Magazyn THINK Tank oraz wolontariuszy z firm Orange, Provident i Kredyt Bank.

Przez ekspertów i Kapitułę konkursu oceniana będzie zarówno celowość i efektywność programów realizowanych przez pracodawców, jak i działania podejmowane przez wolontariuszy-pracowników. Na podstawie każdego zgłoszenia opracowany zostanie indywidualny raport zawierający uzasadnienie oceny oraz rekomendacje do dalszego rozwoju programów. Dodatkowo  Centrum Wolontariatu prowadzić będzie w 2013 roku konsultacje dla firm, które wezmą udział w konkursie.

Zgłoszenia do konkursu można nadsyłać do 28 października. Ogłoszenie wyników konkursu nastąpi w grudniu 2012. Szczegóły dotyczące zgłoszeń i regulamin konkursu dostępne są na stronie www.100procent.org.pl.

Portal kampaniespołeczne.pl jest patronem medialnym konkursu.