24. Raport Zrównoważonego Rozwoju firmy Henkel informuje o środowiskowym i społecznym zaangażowaniu firmy w 2014 roku. Publikacja podkreśla zaangażowanie pracowników na całym świecie oraz postępy firmy w realizacji celów zrównoważonego rozwoju do 2030 roku.

Długofalowa strategia zrównoważonego rozwoju Henkla do 2030, ogłoszona w 2012 roku, zakłada potrojenie efektywności działania firmy. Cel pośredni na lata 2011-2015 mówił o zwiększeniu efektywności wykorzystania zasobów w stosunku do śladu środowiskowego o 30%. 

Henkel ograniczył zużycie energii i wody oraz wytwarzanie odpadów na jednostkę produkcji o odpowiednio 20, 19 i 18 procent  (lub 22 procent, jeśli odjąć odpady związane z budową i rozbiórką) oraz poprawiając o 25 procent bezpieczeństwo pracy. Firma będzie w dalszym ciągu dążyć do poprawiania tych wskaźników w 2015 oraz wyznaczy kolejne pośrednie, średniookresowe cele na 2020.

Jednym z ważniejszych projektów firmy w 2014 był Program Ambasadorów Zrównoważonego Rozwoju. W jego ramach pracownicy nauczyli się, czym jest zrównoważony rozwój, i zdobyli umiejętności przekazywania tej wiedzy swoim współpracownikom, dostawcom, klientom, konsumentom i uczniom szkół. Od czasu rozpoczęcia programu w lipcu 2012 roku Ambasadorami Zrównoważonego Rozwoju zostało ponad 3800 pracowników firmy w 70 krajach, którzy dotarli ze swoim przekazem do 36 tysięcy uczniów szkół podstawowych w 37 krajach.  

Henkel został ponownie ujęty w indeksie Dow Jones Sustainability. Firma jest w nim obecna od jego powstania w 1999 roku, w tym osiem razy była notowana jako lider branży. Firma została także uwzględniona, po raz 14 z rzędu, w indeksie etycznych firm FTSE4Good.

Henkel oferuje marki i technologie w trzech obszarach biznesowych: środków piorących i czystości, kosmetyków oraz klejów, uszczelniaczy i technologii powierzchniowych.