Pod koniec grudnia ruszyła nowa odsłona kampanii "Sprawni w pracy" prowadzona przez Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji.

W Polsce żyje prawie 6 milionów osób z niepełnosprawnością. To więcej niż cała ludność takich krajów jak Dania czy Słowacja. Ponad dwie trzecie z nich mogłoby pracować, tymczasem aktywnych zawodowo jest zaledwie ponad 15 %.

Wiedza o niepełnosprawności jest wciąż niewielka. Panuje błędne przekonanie, że osoby niepełnosprawne nie podołają zadaniom zawodowym i że trzeba je traktować ulgowo. Mało osób wie, że osoba, na której orzeczeniu o niepełnosprawność jest sformułowanie „całkowicie niezdolny do pracy i samodzielnej egzystencji” może zostać zatrudniona.

Twórcy kampanii „Sprawni w pracy” chcą przede wszystkim dostarczać wiedzę – potrzebują jej w równym stopniu osoby z niepełnosprawnością i pracodawcy. Przedsiębiorcy od kilkunastu lat mogą liczyć na wsparcie w kwestii zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Dofinansowanie do wynagrodzeń, zwrot kosztów wynikających z przystosowania stanowiska pracy, środki na szkolenia – to niektóre instrumenty, z których mogą skorzystać pracodawcy.

– Lada chwila szefami firm zostaną ludzie, którzy dorastali w latach 90-tych, uczyli się w szkołach integracyjnych, mieli niepełnosprawnych kolegów na studiach, wyjeżdżali na zachód – mówi Piotr Pawłowski, prezes Stowarzyszenia Przyjaciół Integracji – Wierzę w to, że oni nie będą mieć żadnych oporów przed otwarciem swoich firm także dla ludzi z różnymi niepełnosprawnościami.

Kreacje prezentowane są na bilboardach, citytlightach, w prasie oraz w internecie (w tym medium kampanię wspiera firma Starlink).

Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji przy kampanii „Sprawni w pracy” współpracowało również z firmą Plus Communication. Projekt dofinansowany był ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych i Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy.