SZUKAJ
05.03.2013
Tematy: Odpowiedzialny biznes / CSR

AB odpowiedzialny za pracowników



Wrocławska firma AB, dystrybutor IT i CE w regionie Europy Środkowo-Wschodniej, została wyróżniona tytułem „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2013”.

Celem konkursu jest upowszechniane oraz propagowanie właściwych wzorców, modeli i strategii działań w zakresie polityki personalnej oraz strategii integracji spraw personalnych ze sprawami biznesowymi. Głównym kryterium, jakim jury kieruje się przy wyborze laureatów, była przede wszystkim jakość zatrudnienia, w skład której wchodzą między innymi takie czynniki jak: przestrzeganie prawa pracy, przestrzeganie przepisów BHP, możliwość podnoszenia kwalifikacji pracowników, system motywacyjny, reputacja firmy czy dynamika zatrudnienia.

Program „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2013” organizowany jest przez wydawcę ogólnopolskiego dodatku Strefa Gospodarki ukazującego się na łamach Dziennika Gazety Prawnej.








15.06.2026 polecamy

Raport o przemocy rówieśniczej „RÓWIEŚNICY”. Przebadano ponad 140 tys. dzieci!


Raport „RÓWIEŚNICY” Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę przedstawia wyniki największego w Polsce badania dotyczącego przemocy rówieśniczej*. Wzięło w nim udział 141 911 uczniów szkół podstawowych i ponadpodstawowych. Co pokazało badanie? Nawet 87% młodych ludzi może doświadczać przemocy rówieśniczej, aż trzy czwarte (75%) polskich uczniów deklaruje doświadczenie cyberprzemocy. Nadal powszechna pozostaje także przemoc fizyczna, której doświadcza 63% badanych. Z kolei powtarzalnego dręczenia w kontakcie bezpośrednim (bullyingu) doświadczyła prawie jedna trzecia (31%) dzieci i nastolatków, a jedna piąta (20%) doświadczyła dręczenia w internecie (cyberbullyingu). [caption id="attachment_53250" align="aligncenter" width="556"] Grafika: Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę[/caption] Te zachowania przemocowe są najczęstsze Wśród najczęstszych zachowań przemocowych, których...

 Zobacz więcej
nazwa kategorii: Wydarzenia

zobacz także