Pracownicy sami wytwarzają energię

Na parterze jednego ze szklanych wieżowców w Londynie ustawiono stacjonarne rowery. Mają służyć nie tylko poprawie kondycji pracujących w budynku ludzi, ale również ich ekologicznej edukacji. Rowery podłączone są do urządzeń kumulujących energię – podczas jazdy produkowane są jej określone ilości. Dzięki instalacji pracownicy biurowca mogą na własnej skórze przekonać się, ile energii trzeba wyprodukować, żeby działały różnego rodzaju urządzenia elektryczne. Przykładowo, do zagrzania zwykłej wody w czajniku potrzeba wysiłku 15 osób, pedałujących w tym samym czasie.

"Energy bike" to jeden ze sprzętów, który londyńskie firmy mogą wypożyczać od organizacji Global Action Plan. W ten sposób GAP wspiera kampanię na rzecz środowiska, prowadzoną przez dzielnicę Borough Hammersmith & Fulham. Głównym celem organizacji jest utrwalanie pozytywnych nawyków w skali mikro, przy założeniu, że ich powszechne zaadoptowanie doprowadzi w efekcie do zmiany globalnej. Hasłem, jakim Global Action Plan promuje swoje akcje związane z ochroną środowiska, jest „Creating climate for change. Bring your green event to life.” (“Stwarzamy klimat dla zmian. Wciel w życie swój zielony projekt.”).

Wśród sprzętów, które można wypożyczyć i postawić w biurze oprócz Energetycznych Rowerów jest jeszcze "Carbon gym" (siłownia obrazująca konsekwencje nadmiernej ilość emisji CO2) oraz "EcoDriving Simulator" (urządzenie działające na zasadzie komputerowej gry samochodowej kształcące nawyki związane z bezpieczną oraz przyjazną środowisku jazdą).

Działania firm, zmierzające do spopularyzowania proekologicznych zachowań wśród swoich pracowników i edukowania ich w tejże kwestii to częste elementy firmowych strategii Corporate Social Responsibility (Społecznej Odpowiedzialności Biznesu). To co wyróżnia akcję Global Action Plan to integracyjny charakter całej akcji – edukowanie pracowników odbywa się przy okazji zabawy i realizowania wspólnych zadań.
M. Czerwińska