Przez najbliższe tygodnie 62 pracowników Grupy Kapitałowej BOŚ przepracuje ponad tysiąc godzin na rzecz swoich społeczności. Środki przyznane w ramach Mikrodotacji Fundacji BOŚ trafią bezpośrednio do lokalnych fundacji, stowarzyszeń i instytucji publicznych.

Dotacje przyznawane są w drodze konkursu. Decyduje komisja złożona z przedstawicieli pracowników Banku oraz Fundacji. Przy ocenie projektów braliśmy pod uwagę pomysłowość i efektywność kosztową planowanych działań ale najważniejsze było zaangażowanie wolontariuszy – tłumaczy Magda Pawlak, koordynator wolontariatu. – Istotne jest, aby zaplanowane działania były zgodne z definicją wolontariatu, rozumianego jako praca na rzecz innych i przynoszącego konkretne korzyści beneficjentom. Zdarza się, że wolontariat mylony jest ze sponsoringiem – dodaje.

Wśród dofinansowanych projektów znajdują się zarówno działania pomocowe np. szkolenie na temat podstaw ekonomii dla osób dorosłych z niepełnosprawnością intelektualną, pomoc bezdomnym, jak i proekologiczne: zarybianie Jeziora Głębokiego w Szczecinie, sprzątanie akwenu „Piast” przez grupę płetwonurków.

– Zainteresowanie wolontariatem w BOŚ Banku stale rośnie – informuje Andrzej Pietrucha, szef fundacji. Zaczynaliśmy od jednodniowych akcji (zbiórki, sadzenie lasu, itp.). Następnie wsparliśmy pierwszych 10 projektów, w które zaangażowało się 40 osób, teraz pracuje już ponad 60, a chętnych jest jeszcze więcej. Dlatego nie mamy wątpliwości, aby kolejny konkurs na dotacje uruchomić zaraz po wakacjach – dodaje.

W ramach koordynowania wolontariatu Fundacja prowadzi konsultacje. Pomaga tworzyć projekty oraz kojarzy zainteresowanych z lokalnymi organizacjami pozarządowymi. Wykorzystywany jest do tego specjalnie przygotowany panel internetowy.

Inicjatywy Fundacji BOŚ podzielono na trzy nurty: prozdrowotny program „Aktywnie po zdrowie”, proekologiczny program „Przyroda u twoich drzwi” oraz wolontariat pracowniczy w BOŚ Banku.