Od 10 do 14 października w Grupie Raben odbywał się „Zdrowy Tydzień”. Adresowany był do pracowników zatrudnionych w Czechach, Polsce, Niemczech, Holandii, na Węgrzech oraz na Ukrainie.
W ramach realizacji jednego z celów strategii CSR – troski o zdrowie zatrudnionych osób – firma przygotowała 5-dniowy program promujący zdrowy tryb życia. Codziennie wysyłano newslettery dotyczące sposobów rzucania palenia, właściwego sposobu odżywania, radzenia sobie ze stresem, wpływu aktywności fizycznej na kondycję zdrowotną oraz właściwej postawy na stanowisku pracy. Dodatkowo uczestnicy programu mogli wziąć udział w spotkaniach z dietetykami, trenerami fitnessu oraz lekarzami.
– Korzyści z projektu są obopólne. Pracownicy, dzięki „Zdrowemu Tygodniowi”, mogą m.in. poprawić jakość życia, nauczyć się radzić sobie ze stresem oraz przebadać się czy rzucić palenie. Pracodawca natomiast może zmniejszyć ilość absencji oraz zwiększyć satysfakcję osób zatrudnionych. Dodatkowo, wzmacniamy markę dobrego pracodawcy, który stwarza przyjazny mikroświat – mówi Bogna Błasiak-Niciejewska, Dyrektor Marketingu Grupy Raben.
Grupa Raben zajęła w tym roku 16. miejsce (awans z 24.) w 5. edycji Rankingu Odpowiedzialnych Firm, ukazującym się jako dodatek do Dziennika Gazety Prawnej.
nazwa kategorii: Wydarzenia
CZYTAJ TEŻ:
-
12.09.2023
Nie piję. Będę Tatą – ruszyła kampania edukacyjna FASOFF
-
14.08.2023
Nabór do konkursu „Raporty Zrównoważonego Rozwoju” przedłużony do 31 sierpnia!
-
10.08.2023
Wsparcie dla pszczół gniazdujących w ziemi w Cementowni Cemex w Chełmie
-
28.07.2023
Nabór do konkursu „Raporty Zrównoważonego Rozwoju” przedłużony do 11 sierpnia
-
27.07.2023
Biedronka zamyka obieg polietylenu
-
18.07.2023
Trwa nabór do 17. edycji konkursu „Raporty Zrównoważonego Rozwoju”