Scanmed Szpital św. Rafała zakończył wdrożenie normy SA 8000 – uznanej na świecie i podlegającej certyfikacji normy CSR w zakresie aspektów etycznych oraz pracowniczych.
Jej wdrożenie pozwoliło spółce na wyodrębnienie strategicznych elementów kodeksu etycznego i wprowadzenie planu komunikacji jego zasad zarówno pracownikom, jak i partnerom biznesowym. Dodatkowo zastosowano narzędzia do weryfikacji zgodności zachowań z wytycznymi i powiadamiania o ich naruszeniach.
Norma SA 8000 (Social Accountability 8000) jest międzynarodowym, podlegającym certyfikacji standardem, wprowadzonym przez nowojorską organizację Social Accountability International (SAI) w 1998 roku. Określa wymogi w zakresie odpowiedzialności społecznej, jakie powinno spełniać przedsiębiorstwo. Opiera się na konwencjach i zaleceniach Międzynarodowej Organizacji Pracy, Deklaracji Praw Człowieka oraz Konwencji Praw Dziecka.
zobacz także
-
07.06.2026Odpowiedzialny biznes / CSR
IKEA znalazła najbardziej nasłoneczniony metr kwadratowy Szwecji
-
31.05.2026Wydarzenia
Rzuć palenie z farmaceutą. Kampania o walce z nałogiem
-
18.05.2026Wydarzenia
Kwiaty za elektrograty – kolejna odsłona akcji Castorama już 22–23 maja
-
24.04.2026Odpowiedzialny biznes / CSR
„Stop Blaming Her”. Kampania o ukrytych uprzedzeniach
-
08.04.2026Odpowiedzialny biznes / CSR
The Beauty Machine. Dove walczy z algorytmami
-
12.03.2026Odpowiedzialny biznes / CSR
Ponad 20 lat programu Dove Self-Esteem. Edukacja o poczuciu własnej wartości w szkołach

