24 kwietnia 2013 w fabryce Nestlé Polska S.A., Oddział w Kaliszu spotkają się przedstawiciele lokalnego biznesu i władz, by wspólnie rozmawiać o dobrych praktykach w zakresie wdrażania standardów bezpieczeństwa w miejscu pracy. Spotkanie ma charakter cykliczny i jest organizowane w ramach obchodów Dnia Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy. Co roku gospodarzem wydarzenia jest jeden z zakładów regionu, który wyróżnia się dobrymi praktykami w zakresie BHP. W tym roku jest to kaliska fabryka Nestlé – laureat konkursów: „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” (2012) oraz „Solidni, Gospodarni, Bezpieczni w Pracy” (2013), realizowanych przez Państwową Inspekcję Pracy.

W wydarzeniu wezmą udział reprezentanci: Państwowej Inspekcji Pracy, Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP, związków zawodowych oraz pracodawcy z województwa wielkopolskiego o największym dorobku w obszarze tworzenia przyjaznych i bezpiecznych warunków zatrudnienia.

Podczas spotkania zaprezentowane zostaną dobre praktyki w zakresie bezpieczeństwa i jakości pracy wdrożone przez przedsiębiorstwa z regionu: Nestlé Polska S.A., Oddział w Kaliszu, Twinning & Co ze Swarzędza, Philips Lighting Poland z Piły oraz Bis Plettac z Ostrzeszowa. Spotkaniu będzie towarzyszyło zwiedzanie fabryki wyrobów kulinarnych WINIARY.

W ramach procesów doskonalenia bezpieczeństwa pracy firma wdraża m.in. System BBS (Behavioral Based Safety, czyli Bezpieczeństwo oparte na zachowaniach). Pozwala on na regularne diagnozowanie zagrożeń i wprowadzanie najlepszych możliwych rozwiązań, które zmieniają podejście pracowników do kwestii bezpieczeństwa i podnoszą jego poziom. W ramach BBS od 2008 roku w zakładach produkcyjnych Nestlé w Polsce prowadzony jest program rozmów o bezpiecznych i niebezpiecznych sytuacjach w miejscu pracy SUSA (Safe and Unsafe Acts, czyli Bezpieczne i Niebezpieczne Zachowania).