Do 8 marca można zgłaszać się do plebiscytu organizowanego przez Fundację Świętego Mikołaja – „Mama w pracy”. Konkurs ma na celu wyróżnienie pracodawców, którzy reprezentują najbardziej przyjazne postawy wobec aktywnych zawodowo mam.

Do konkursu na „Firmę nieprzeciętnie przyjazną mamie” mogą stawać zarówno małe i średnie firmy (do 50 pracowników), jak i duże (ponad 50 pracowników). Wśród startujących w tegorocznej edycji znaleźli się ubiegłoroczni laureaci, a także nowe podmioty – w tym instytucje państwowe – np. urzędy miast. Po rozstrzygnięciu plebiscytu instytucje, które zgłosiły swój udział w konkursie, otrzymają raport podsumowujący wyniki ankiet wypełnionych przez ich pracownice.

Formularz zgłoszeniowy oraz regulamin konkursu są do pobrania na stronie www.mamawpracy.pl.

Konkurs „Mama w pracy” jest częścią kampanii społecznej poświęconej problemowi łączenia macierzyństwa z pracą zawodową kobiet, prowadzonej przez Fundację Świętego Mikołaja od 2007 roku.

Współorganizatorem kampanii jest dziennik „Rzeczpospolita”, a partnerem Instytut Badawczy Millward Brown SMG/KRC. Honorowy patronat nad akcją objął Business Centre Club, medialny – miesięcznik „Personel i Zarządzanie”.