Rusza ogólnopolski konkurs realizowany w ramach kampanii „#jestemYgrekiem.nie jestem leniem” przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami przy współpracy BFS Group. Aby wziąć udział w konkursie, należy zaprezentować pokolenie Y (czyli osoby urodzone między 1980 a 2000 rokiem) jako aktywne i pełne zalet – pracujące i odpoczywające z pasją. Konkurs trwa do 30 kwietnia br.

Intencją organizatorów konkursu jest zachęcenie młodych ludzi do zaprezentowania pokolenia Y jako ciekawych i wartościowych osób zaangażowanych zarówno w budowanie swojej kariery, jak i w realizowane przez siebie pasje. Inicjatywa ma też na celu pokazanie pracodawcom, że wbrew krążącym stereotypom na temat generacji Y, Ygreki to pełni potencjału pracownicy.

Nagrodą główną w konkursiejest 5 tys. zł. Na laureatów dwóch kolejnych miejsc czeka tablet Asus Google Nexus 7 32GB WiFi oraz słuchawki urBeats Beats by Dr. Dre. Zadanie konkursowe brzmi: Zaprezentuj Ygreków jako pokolenie pełne zalet – pracujące i odpoczywające z pasją. Pracę można wykonać w dowolnej formie artystycznej, oceniana będzie kreatywność, walory artystyczne i adekwatność do tematu. Zgłoszenia są przyjmowane za pośrednictwem strony www.stazeipraktyki.pl/konkurs. W konkursie mogą wziąć udział osoby w wieku 18 – 28 lat. Ogłoszenie wyników nastąpi 18 maja 2015 roku.

Kampania ma na celu przedstawienie młodych ludzi wkraczających na rynek pracy – Ygreków, zarówno z perspektywy samych Ygreków, jak i z perspektywy pracodawców. Organizatorzy kampanii prezentują młodych ludzijako wartościowych i pełnych potencjału pracowników, podchodzących z zaangażowaniem zarówno do kwestii budowania kariery, jak i do swoich pasji. Inicjatywa jest realizowana w ramach Programu Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami przy współpracy BFS Group. Mecenasami Kampanii są Grupa Żywiec, Nestlé, Orange i PZU. Więcej informacji na temat kampanii można znaleźć na portalu.