Magazyn CR Navigator oraz firma Henkel Polska zapraszają na II Kongres Różnorodności pt. „Diversity 2.0 – w stronę wartości”. Kongres odbędzie się 6 października 2015 r. w siedzibie Och-Teatru w Warszawie (ul. Grójecka 65).

Jak skutecznie zarządzać różnorodnością w organizacji? Co to znaczy odpowiedzialne przywództwo? Jak skracać dystans między pokoleniami pracowników? Jaka jest rola wartości w procesie budowania efektywnych i trwałych relacji w biznesie? To niektóre pytania, na które odpowiedzi  – wspólnie z organizatorami, ekspertami ze świata nauki, biznesu, administracji i sektora pozarządowego – będą szukać uczestnicy wydarzenia.  

Gościem specjalnym tegorocznego Kongresu Różnorodności będzie prof. Mike Thompson, ekspert w zakresie tworzenia społecznie odpowiedzialnych i innowacyjnych strategii biznesowych. Podczas swojej prezentacji przybliży pojęcie mądrego przywództwa w kontekście budowania różnorodnych zespołów i skutecznego nimi zarządzania. Profesor Thompson na co dzień współpracuje z instytucjami akademickimi i ośrodkami badawczymi na rzecz wspierania mądrości jako źródła rozwoju umiejętności przywódczych i poprawy skuteczności najwyższej kadry kierowniczej. Przez wiele lat był dyrektorem Centre for Leadership and Responsibility China Europe International Business School w Szanghaju. Aktywnie działa w środowisku przedsiębiorstw społecznych.

Nowością w tegorocznej formule Kongresu Różnorodności będzie gra, mająca otworzyć uczestników na różnorodność poglądów i perspektyw postrzegania świata. Przy wsparciu moderatorów z firmy Goodbrand/BETTER goście Kongresu będą mieli okazję rozwinąć swoje zdolności empatii, współpracy i aktywnego słuchania.

Ramowy program wydarzenia

9:00 – 9:30 Rejestracja uczestników

9:30 –  9:35 Powitanie gości: Dorota Strosznajder, Henkel Polska, Paweł Niziński BETTER, magazyn CR Navigator

9:35 – 10:00 Wstęp do konferencji: Giving voice to values –  w jaki sposób wartości firmy mogą wspierać proces zarządzania różnorodnością? – Paweł Niziński, BETTER, magazyn CR Navigator

10:00 – 10:45 Mądre przywództwo – jak wzmacniać proces zarządzania różnorodnością w organizacji? prof.  Mike Thompson

10:45 – 11:00 Przerwa kawowa

11:00 – 11:30 Młodość – szansą czy przeszkodą w karierze? Karolina Szmidt, dyrektor HR, Henkel Polska

11:30 – 13:00 Różnorodni znaczy różni – czyli po co nam szacunek w pracy? Dyskusja panelowa, którą poprowadzi Paweł Oksanowicz, prowadzący „BIZON – Biznes Odpowiedzialny i Nowoczesny” w MUZO.FM

13:00 – 14:00 Lunch i networking

14:00 –  14:30 Y-eki w pracy, wyniki badania na zlecenie Henkel Polska, Barbara Frątczak-Rudnicka, Dom badawczy 4P research mix

14:30 – 15:30 „Po drugiej stronie lustra”, gra symulacyjna

15:30 – 16:00 Zamknięcie Kongresu

Udział w spotkaniu jest bezpłatny, a liczba miejsc ograniczona. Zgłoszenia uczestnictwa należy przesyłać na adres: aleksandra.nowak@b-better.pl  

Henkel to firma oferująca marki i technologie w trzech obszarach biznesowych: Laundry & Home Care (środków piorących i czystości), Beauty Care (kosmetyków) oraz Adhesive Technologies (klejów, uszczelniaczy i technologii powierzchniowych). CR Navigator to platforma wymiany wiedzy, doświadczeń i inspiracji, którą od 7 lat tworzą teoretycy, praktycy i osoby zainteresowane tematyką społecznej odpowiedzialności biznesu oraz innowacji społecznych. Elementami platformy CR Navigator są: dwujęzyczny magazyn CR Navigator, portal crnavigator.pl i newsletter, media społecznościowe oraz konferencje tematyczne i debaty.