Konkurs na najbardziej przyjazną matkom firmę pt. „Mama w pracy” został rozstrzygnięty. Nadeszło 121 zgłoszeń. Firmy były oceniane na podstawie anonimowej ankiety adresowanej do wszystkich kobiet zatrudnionych w danej firmie. Odpowiedzi na pytania pozwoliły ocenić jak dobrze matki czują się w swoim miejscu pracy. Wyłoniono 31 laureatów, który otrzymali tytuł „Firmy nieprzeciętnie przyjaznej matkom”:
AGROLOK Sp. z o.o., ARCHON+ Biuro Projektów, Argos Company Ltd. Sp. z o.o., CEFARM Białystok S.A, Centrum Medyczne OMEGA, Cyfrowy Polsat S.A, Instytut Pomnik-Centrum Zdrowia Dziecka, Jasam Sp. z o.o., Magam Sp. z o.o., Motorola Polska Electronics, Nordkalk Sp z o.o, Pomorski Operator Systemu DystrybucyjnegoPrime Food Sp z o.o., Procter&Gamble, Przedsiębiorstwo Transportu Kolejowego Holding S.A., Przedsiębiorstwo Wileobranżowe ADM Sp. z o.o., Roedl Outsourcing Sp. z o.o., SAMANTA Listwan i Adamek sp.j., Scania Production Słupsk S.A., Spółdzielcza Kasa Oszcędnościowo-Kredytowa Ziemi Rybnickiej, Tetra Pak Sp. z o.o., Towarzystwo Ubezpieczeń SKOK, Urząd m.st. Warszawy dla Dzielnicy Ursus, Urząd Skarbowy w Suwałkach, Volkswagen Motor Polska, Winkhaus Polska Sp. z o.o., Wojewdzki Szpital Rehabilitacyjny dla Dzieci w Ameryce, Yves Rocher Polska Sp. z o.o.

Zwyciężyły Tesco, Ikea i Szpital im. Szczeklika w Tarnowie. Tam kobietom pracuje się najlepiej.

Konkurs „Mama w pracy” zorganizowała Fundacja Świętego Mikołaja, dziennik Rzeczpospolita i firma badawcza Millward/Brown SMG/KRC. Celem akcji jest spowodowanie pozytywnych zmian na rynku pracy i podniesienie standardów traktowania matek w pracy.