Czy PR-owiec to wzór skutecznej komunikacji

Wczoraj w Rzeszowie rozpoczęła się kolejna edycja Kongresu Profesjonalistów Public Relations. W konferencji bierze udział 200 uczestników – praktyków biznesu i naukowców. Tegoroczna odsłona w całości poświęcona jest komunikacji wewnętrznej w obliczu perspektyw rozwoju oraz nowych wyzwań.

Prognozuje się, że w kolejnych latach znaczenie tej sfery zadaniowej public relations będzie nie tylko rosło, ale odegra zasadniczą rolę we wspieraniu zmian w firmach oraz budowaniu kultury organizacyjnej. Spotykamy się, aby komentować otaczającą nas rzeczywistość, prezentować case study i czerpać inspirację z nowych, ale przede wszystkim skutecznych praktyk – mówi pomysłodawca Kongresu, dr Dariusz Tworzydło z Uniwersytetu Wrocławskiego, prezes Exacto.

Pierwszy dzień kongresu upłynął pod znakiem analizy trendów w budowaniu relacji wewnętrznych. W ostatnim czasie w komunikacji interpersonalnej widać wzrastającą rolę social media. Czy mogą one sprawdzić się także w kontaktach wewnątrz organizacji? O tym, w jaki sposób angażować personel do dialogu oraz o pułapkach, które mogą czekać na piarowców powiedziała Barbara Czyżowicz-Lorek, Social Media Manager, DELOITTE. O tym co nowe i przydatne w kształtowaniu dialogu w organizacji powiedzieli Justyna Szafraniec, dyrektor ds. Public Relations, PROAMA, Urszula Radzińska, prezes zarządu Stowarzyszenie Prasy Firmowej, Arkadiusz Grochala, dyrektor ds. szkoleń, rozwoju i komunikacji wewnętrznej Netia oraz Magdalena Bugajło, kierownik ds. komunikacji wewnętrznej Netia.

Jaki efekt osiągnęła dotychczas profesja PR w ramach porozumiewania się we własnej organizacji? Czy piarowcy to ludzie słusznie stawiani za wzór skutecznej komunikacji z innymi? Okazją do refleksji na ten temat było wystąpienie Joanny Malinowskiej-Parzydło, prezes zarządu Personal Brand Institute.

W spotkaniu branży public relations można uczestniczyć także online. Transmisja jest dostępna online także na stronie Kongresu.