L’Oréal zakończył 8. edycję Dnia Etyki. Inicjatywa ta ma miejsce co roku w październiku i odbywa się na całym świecie. Podczas Dnia Etyki, który zorganizowano 13 października, pracownicy mieli okazję wzięcia udziału w webchatcie z Wiolettą Rosołowską, Prezes L’Oréal Polska. Łącznie zadano 78 pytań poruszających takie obszary jak sprawiedliwe wynagrodzenie i benefity, nadgodziny, rozwój i szkolenia oraz warunki i narzędzia pracy. Wraz z pracownikami Grupy L’Oréal z 68 krajów na całym świecie pracownicy L’Oréal Polska mieli szansę zadania pytań dotyczących etyki Jean-Paulowi Agonowi, Prezesowi Grupy oraz zastanowienia się wspólnie z nim nad sposobami polepszenia współpracy w firmie. W Dniu Etyki Jean-Paul Agon otrzymał niemal 1300 pytań od pracowników z całego świata oraz ponad 1000 pomysłów związanych z poprawą współpracy między pracownikami Grupy.

Zobowiązania firmy jako pracodawcy i partnera biznesowego zawarte są w Kodeksie Etyki. Oprócz Kodeksu Etyki, pracownicy mają do dyspozycji stronę intranetu oraz szkolenia. W każdym kraju zostali powołani także Korespondenci ds. Etyki, którzy pomagają pracownikom wprowadzać kodeks w życie i do których mogą oni zgłaszać swoje wątpliwości dotyczące etycznego zachowania bądź zapisów zawartych w kodeksie.